cbmi possède à peu près 1200 employés dont 51% sont titulaires d’un diplôme de bac 4, 28% titulaires d’un titre professionnel technique moyen et supérieur, 27% titulaires d’une compétence technique moyenne et supérieure par rapport à l’effectif total de la société. cbmi a 398 agents technologiques, soit, 33% par rapport à l’effectif total de la société parmi lesquels les agents de r&d occupent 60% du total des agents technologiques.
en voie d’entrée sur le marché international de haut niveau et selon la stratégie de développement de la société, cbmi travaille à mettre en œuvre la stratégie de développement des talents de façon “internationalisée, professionnelle et locale”. face à la concurrence des autres sociétés de travaux internationales connues dans le monde, elle a établit une plate-forme internationale de développement de compétitivité aux employés ; elle a formé des équipes professionnelles de haute qualité de gestion du projet, de r&d, de gestion économique, de gestion de sécurité et d’opérations de compétence ; selon le concept du partage des résultats de développement, elle adopte activement la stratégie de localisation pour créer les emplois locaux et pousser l’économie locale vers le développement florissant .
