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发布时间:2018-08-08 18:00:00

2018年8月6日,公司组织召开新员工见面会。公司董事长童来苟、党委书记陈增福、常务副总经理王晖、人力资源部相关负责人员及全体新员工共计40余人参加会议。

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见面会上,人力资源部以“猎鹰计划—蜕变”为主题,向与会领导汇报了2018年新员工入职培训工作情况。34名新入职员工以“决心·信心·祝福”为主题,通过诗歌朗诵《蜕变》、书法表演《腾飞》等多种形式展示了自己的风采,表达了对公司的热爱和认同和勇于奉献、砥砺奋进的决心,并对公司送上了特别的祝福。

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诗歌朗诵《蜕变》

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书法《腾飞》

34名新员工庄严宣誓,“自觉遵守公司规章制度,自觉呵护公司主流文化,拒绝懦弱,拒绝放弃,坚定理想,迎接挑战,忠诚、担当、奉献,为实现企业高质量、跨越式发展而奋斗”,用慷慨激昂的誓言表达了新员工“忠诚、担当、奉献”的决心和永不言败的气魄。

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新员工宣誓

会上,与会领导对各位新员工的到来表示了热烈欢迎,并对新员工提出殷切期望。

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王晖勉励大家积极适应新环境,新挑战。他指出,新员工要热爱公司,团结同事,接受公司的九游会ag真人官网的文化并融入其中;要不断巩固专业知识,学习当今社会发展的前沿技术知识,努力掌握为公司服务的各项技术本领,尽快成长为语言通、技术高、管理精的国际化人才。

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陈增福用“年轻有朝气、专业有素养、工作有安排、努力有前途”来评价新员工。他表示,新员工的加入为公司注入了新鲜血液,鼓励新员工尽快转换身份,在工作岗位上努力奋斗,共同创造属于自己和企业的美好前途。

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童来苟向新员工介绍了中国建材集团、中材国际、天津板块、中材建设的发展情况,重点解读了集团“创新、绩效、和谐、责任”的企业核心价值观和“敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则,勉励新员工在工作岗位上要不断创新,脚踏实地,吃苦耐劳,奋发有为。他对新员工提出了四点要求:一要注重学习,不断吸收新知识,努力打造学习型团队;二要团结同事,尊重差异,互相包容;三要勇于奉献,禁得住诱惑,耐得住寂寞;四要养成良好的生活习惯,打造健康体魄。

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新员工们纷纷表示,他们深深感受到了公司对自己的重视和关怀,一定要把这种情感转化成工作的动力,在中材建设大舞台上,以自己的专业优势为公司高质量、跨越式发展贡献自己的全部力量。


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